Больничный в Самаре

Лист нетрудоспособности,больничный в самаре — документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина.

Выдается медицинским учреждением при наступлении временной нетрудоспособности, отпуску по беременности и родам, уходу за больными членами семьи. Лист нетрудоспособности является основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, врачебный работник единовластно выдаёт лист нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, лист нетрудоспособности выдаётся по решению врачебной комиссии.

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом всеобщей практики (семейным врачом), а при отсутствии доктора — фельдшером. Выдача листа нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности одновременно длительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней позже родов).

Трудоспособность — состояние здоровья, разрешающее человеку исполнять работу определённого объёма и качества. Трудоспособность может снижаться с возрастом в итоге старения организма, утрачиваться временно в случае заболевания, утрачиваться непрерывно (всецело либо отчасти) в итоге бытовой либо производственной травмы, хронического заболевания либо отравления.

Различают следующие виды трудоспособности:

общую трудоспособность — способность исполнять любую работу в обыкновенных условиях;
профессиональную трудоспособность — способность трудиться по определённой профессии, должности, в определённых условиях;
неполную трудоспособность — способность трудиться лишь в облегчённых условиях (скажем, при неполном рабочем дне).
Нетрудоспособность — состояние здоровья, не разрешающее исполнять работу в связи с заболеванием, травмой, возрастом и в других предусмотренных законом случаях.

Различают следующие виды нетрудоспособности:

по степени трудоспособности — полная либо частичная;
в зависимости от перспектив поправления трудовой функции — временная либо непрерывная;
по видам трудовой деятельности — всеобщая либо высокопрофессиональная.
При упрямом нарушении трудоспособности, приводящем больного к прекращению профессионального труда на долгий срок либо требующего существенных изменений условий труда, устанавливается инвалидность. Нетрудоспособность является основным условием для назначения пенсии, пособия, предоставления разных льгот в области условий труда, налогов, обеспечения жильём, бытового, медицинского сервиса и т. д.